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人力资源专员

面议

赣州市 1年以上 本科 招聘经理/专员

2019-01-02发布

职位描述

      【主要职责】
      1、负责组织工作分析,负责组织拟定公司部门职责及岗位说明书、协助完成定岗定编工作;
      2、建立、完善外部人才供给信息的收集、分析系统,建立健全人才信息数据库;
      3、做好招聘服务、用工规范、录用审批、人事异动手续及监督管理工作;
      4、负责人事、组织、劳资等档案管理,并接待有关档案查询和社会关系调查工作;
      5、及时发放和回收公司绩效考核数据统计表,做好各部门绩效考核数据统计分析工作;
      6、安排实施内部培训,管理外派培训,评估培训的效果;
      7、做好人力资源状况各类基础统计分析报告;
      8、负责承办公司领导交办的有关事宜,并做好公司团队建设及劳动、人事、社会保险等工作中偶发事件的协调和处理。
      
      【任职资格】
      1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历;
      2、壹年以上人力资源相关工作经验;
      3、品行端正,形象气质佳;
      4、具有较强的组织能力和协调能力;
      5、服务意识较强,能够承受较大的工作压力,热爱汽车行业;
      6、能熟练运用Word、Excel等办公应用软件;
      7、持C1以上驾照优先。
      
      【薪酬待遇】
      1、提供业内较强竞争力薪酬;
      2、单休,节假日按国家规定放假;
      3、社保+医保+工伤+住房公积金+意外伤害保险+年节福利+员工生日福利;
      4、集团和厂家的各类专业培训;
      5、根据公司经营状况及个人绩效考核情况颁发年终奖、奖励省外或国外考察旅游;
      6、入职一年后,享受免费个人健康体检;
      7、入职一年后按国家规定享受带薪年假。
      
      【培训发展】
      我们具有完善的培训体系及员工晋升机制,为具备潜力的你提供充分的发展平台,以实现员工与企业共同发展。

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